2025年沈阳职工医保报销新规是什么？社百网将2025年沈阳医保报销待遇整理如下，快来查看吧！

沈阳职工医保报销政策2025

一、急诊

（一）报销范围：门（急）诊抢救，符合基本医疗保险急危重病参考病种及关键标准的。

（二）报销比例：70%。

（三）最高支付限额：统筹支付费⽤不计入职工门诊统筹支付限额。

二、普通门诊

（一）起付标准

一级及以下定点医疗机构：200元/年；

二级、三级传染病和精神疾病专科医院：200元/年；

三级定点医疗机构：400元/年；

特三级定点医疗机构：600元/年。

（二）报销比例

一级及以下定点医疗机构：在职职工70%。退休职工75%；

二级、三级传染病和精神疾病专科医院：在职职工65%。退休职工70%；

三级定点医疗机构：在职职工55%。退休职工60%；

特三级定点医疗机构：在职职工50%。退休职工55%。

（三）最高支付限额：12000元/人/年

注：已经认定并享受慢性病待遇的参保⼈，⻔诊慢性病之外的⻔诊费⽤按普通⻔诊就医、结算，⻔诊统筹年最⾼⽀付限额为 7800元。

三、门诊慢特病

特殊病报销比例：透析⽐例为94%，其余病种85%；

慢性病报销比例：在职职工75%，退休职工85%。

沈阳职工医保住院报销比例2025

（一）起付标准

一级定点医疗机构：200元/次；

区属二级定点医疗机构：300元/次；

市属二级定点医疗机构：300元/次；

三级定点医疗机构：600元/次；

特大型三级定点医疗机构：1200元/次。

（二）报销比例

一级定点医疗机构：在职职工94%。退休职工97%；

区属二级定点医疗机构：在职职工93%。退休职工96%；

市属二级定点医疗机构：在职职工93%。退休职工96%；

三级定点医疗机构：在职职工88%。退休职工91%；

特大型三级定点医疗机构：在职职工86%。退休职工89%。

（三）年度最高支付限额：符合规定的门诊及住院等医疗费用，限额为15万元。