生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025梅州生育津贴领取条件

  用人单位必须已经按时足额缴纳生育保险费。职工在缴费次月起可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

2025梅州生育津贴计算标准

  生育津贴 = 用人单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和÷30×规定的假期天数

  梅州市生育津贴发放天数：

  1、女职工生育享受产假：

  顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

  2、女职工终止妊娠享受产假：

  怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

  3、职工享受计划生育手术休假：

  取出宫内节育器的，计1天；放置宫内节育器的，计2天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

  同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。

2025梅州生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  1、身份证：申请人本人的身份证原件及复印件。

  2、结婚证：已婚申请人需提供结婚证原件及复印件。

  3、计划生育证明：由计划生育部门出具的计划生育证明。

  4、出生证明：新生儿出生证明原件及复印件（如适用）。

  5、医疗费用发票：分娩或计划生育手术相关的医疗费用发票原件及复印件。

  6、社保卡：申请人本人的社保卡原件及复印件。

  注：办理材料以实际为准。

  【线上】登录梅州市人力资源和社会保障局官方网站，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

  职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资；

  生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

  生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。