中年离职的平庸产品,该如何面对人生的下半场?-20190327早读课

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所属分类:产品经理 人生八九
摘要

小早说:这里没有鸡汤,有的只是真相

我经常看到这样的产品经理,到中年了还没想到自己该干什么。
可能当产品经理并不是因为兴趣,而是赚钱容易、企业好忽悠之类的理由吧。社会很残酷,产品经理工作三年就是一个分水岭,从业者往后会越来越追不上。

一、年轻的时候多努力

不要等到中年了,再想到之前不努力。努力不完全是指天天加班,产品经理的努力在于思考能力与深度,简单来说就是你对项目上心了,投入精力琢磨,会去上心学习。(没有学习能力的产品经理,其实并没有价值。)我对现如今产品经理这个行业感到焦急,以前产品经理还是逻辑驱动交互、用户体验、互联网思维为主,而时代已经悄悄地改变了,新时代的产品经理已经全面转向数据驱动、AI驱动、less界面的时代了,光会画原型的时代已经悄然过去。

上一波PC互联网产品经理,已经被移动互联网产品经理更替,这一波移动互联网产品经理也必然被数据时代的产品经理所替代。

等到中年,你发现的可能是自己的学习能力退步了,对一切没有最初的好奇了。

二、中年如何翻盘?

到中年了,最简单的办法就是降低费用。中年,能力平庸对于企业来说,就是算你的工资是否合适。那对于每个人来说就是降低家庭生活杠杆,例如借200-300万买房这类非常大的杠杆,到时候都要体现在你的工资上,这个压力会直接传导到工作方面,最后在你明明能力只值15K的情况下,由于贷款压力老想要40K。一定要让自己的生活在一个可控的安全边界,冒险是有必要的,但是一个产品经理对自己收入支出都管理不好,那很难让人相信,你是一个数据敏感的人。

如果真没有办法,那就创业吧。个体户还是有生存空间的,做个司机,卖卖水果。

 

三、学会理财

学会理财非常关键,其实不完全是炒股、炒币,而是要理解什么叫资产、什么叫负债。一定要多找资产,少找负债。认真找找,你身边还是有很多有价值的资产,世界上很多人投资的都是确定性的事情,当然风险也是相伴的。资产与负债的区别,就在于资产能够将钱不断地装进你口袋里;负债就是花了就慢慢变少的东西,例如车。

不用老惦记着炒房、炒币,每个人都会找到适合你的理财途径。有的人会屯茅台,有的人屯比特币,有的人屯普洱,看你喜好。

 

四、提高专业度

千万不要沉迷于原型设计,我之前招过产品经理画原型要二周左右。我跟他说你不用画了,就你这原型,团队设计师2-3天,连UI都出来了,一个设计师稍微关心点交互,直接就挤压掉这群产品经理的生存空间,而且是秒杀。时代,不需要画原型的产品经理,而是需要能拿到结果的人,销售通过售卖拿到结果,技术通过编程拿到结果。产品经理这个岗位,难道真的是什么责任都没有?是公司花钱买来的吉祥物?只需要天天画画原型开开会吗?谁会需要一个这样的人?

扪心自问,如果你足够专业,那么有没有拿到结果?

我可以肯定地说,绝大多数产品经理都没有能拿到结果的能力,如果真要说个比例,我觉得这个比例在90%。

这里可能有两条路发展:

1.产品路线
长期锻炼自己的产品能力,让自己成为产品大神。要成为产品大神是一件非常困难的事情。谁都不能保证自己的产品总是有效,这是一条对很多人来说风险非常高的发展路线。所以这个行业,产品吐槽大神会多一些,这个技能我也基本具备。我们站在局外看人做事,总感觉容易得多,其实每款产品能做好,除了眼光、能力、机会,还需要足够的耐心打磨像张小龙做QQ邮箱,早期确实挺烂的,经过不断迭代成为了腾讯内部七星级产品。

最近,大家开始喷多闪不行。张一鸣觉得大家对多闪的风言风语有点为时尚早,事情并不像你想的一样,可能人家还在打磨,万一成功了,那些认为不会成功的“先知们”也未必觉得会被打脸。

论事易,为事难;为事易,成事难。

2.业务路线
这个对于大多数人来说要简单操作的多,让自己从一个做C端体验为主的产品经理,变成商业产品、广告产品、CRM产品、ERP产品、搜索产品等是一个非常好的策略。我有个好朋友,原来在百度做搜索,应该有点百度的股票,后来阿里要做电商搜索,他的经验非常宝贵,挖他过去了,应该也有股票,接着360要做电商搜索,后面又做了好搜,360又花了重金请他过来,他除了正常待遇也有不少股票,现在今日头条要做搜索,又花重金请他去,估计也有不少今日头条的股票。像这样的一位产品经理,可能要比普通老板(个体户)一辈子赚的都多了吧,然后像这样的专业业务路线的人还是挺多的。在你选这个业务路线的时候,可能自己也要评估一下,自己这个路线后续会不会越来越被重视。

 

五、工作就是投资

员工的目标只有领工资:保证自己从1号坐到30号,公司付钱就行。公司的目标:发展、增长、状态。你会发现大量的员工目标与公司发展是不一致的,每个人虽然领取了工资,其实没有关心过公司的发展与增长。(因为过去就业机会太多了)

很显然,这一波寒冬,最先被清除的就是这一群人。

工作永远是一种价值交换:企业通过工资,支付你为企业创造的价值,所以回过头来问一问,你创造价值了么?

一个认真创造价值的人,公司往往会在工资以外的地方给他更大的回报,例如股份。这类东西可能比工资更值钱,也有可能一文不值。但是你会发现,不管值不值钱,由于你的认真投入,你的能力也提升了。

此刻的你会如何干?

躲在一边痛苦,自己混到废为止,或者直接面对。

自己重新评估一下自身价值,给自己制定一个主动策略。既然你认为自己的策略能给企业创造价值,那肯定也会让自己受益。

一切事物向好的发展,都来自于你的主动策略。

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      这文章可是有点外行了。