做了8年产品经理, 凭什么他年薪百万, 我只有30万? -20190322早读课

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所属分类:职能经验
摘要

小早说:专精也许比全才更重要!

现在互联网的风气很浮躁

很多人觉得年薪不够50万就是失败,

其实年薪30w已经不错了

做了8年产品经理, 凭什么他年薪百万, 我只有30万? --20190322早读课

不过今天,要把年薪30w和100w做个比较

差了70w的原因究竟是什么?

换公司时要不要换行业? 这是很多产品经理都会考虑的问题。先给出一个肯定的回答:多年X行业产品经理”可持续增值,而“多年产品经理”增值空间有限。

 

01 老王和老路

老王和老路都在北京做产品经理,同为工作8年+的互联网老油条。老王目前年薪100w,老路35w。

2011年,随着有毒读物《人人都是产品经理》的出版,“产品经理热潮”悄然开始。22岁的老王怀着“用产品改变世界”的梦想,在大学毕业后加入了某电商大厂做产品经理,一晃就是8年,跳过两次槽,没换过行业,如今已是现公司的产品专家,年薪100w+,手里股票市值几百万。

老路的第一份工作也在互联网大厂,做运营,刚工作的前两年,老路还是小路,充满激情,根本不知道什么是累,上班下班路上都在研究运营知识,同时迅速对互联网公司的各大部门有了粗浅的认识。2013年,产品经理彻底火爆整个互联网圈,老路从运营转行做了产品,收入高了50%,相比老王,老路路子广很多,5年以来做过旅游,医疗,教育,如今准备转行电商。但15年以后,老路进入了涨薪瓶颈,跳来跳去钱都没多多少,一年下来35w。

这是一位电商HR和我们分享的两位候选人的真实故事。因此我们推测:“多年X行业产品经理”可持续增值,而“多年产品经理”增值空间有限。产品经理的薪资和发展,与在某行业或领域的从业经验成正相关。换过行的你先别急着否认,待我慢慢论述。

02 隔行如隔山

大部分产品经理看起来都在做差不多的事情:做竞品分析,画原型,做交互,写PRD,和程序员打架...

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好不容易上线后看看数据,做做优化。很多还不错的产品经理都能说出怎么设置按钮最合适,怎么划分功能最合理...写起新手入门文章来有理有据,滔滔不绝,令人信服。

不过以上,都属于产品经理的核心专业技能,设计、心理、社会、工具、技术理解...这些都是初期帮你爬上中级的阶梯,从中级开始,这些都只是加分项,做成产品,达成KPI才是王道。

然而,对行业了解不深,就难以进行颠覆和创新,呈现的产品也必然差强人意只有理解市场,深入行业,才能知道公司/业务部门在这个市场里面处在什么位置,要做什么,怎么落地。

技能相同≠职责相同,隔行如隔山,不同领域的产品经理职责差异很大,以电商类产品经理为例:

和其他品类的产品经理有所不同,电商产品经理重数据,以订单为中心,更关注系统的搭建和优化,而非交互设计。

行业不同,产品的规则和逻辑也不同。经常更换行业的产品经理往往处于一种似懂非懂,每天挂着一堆术语“招摇撞骗”的状态。普通型产品经理喷交互设计,稀缺型产品经理看背后逻辑。

03 企业偏爱"专一型"

开头分享故事的电商HR说过:筛选中高端产品职位的简历时,会非常看重候选人在电商领域的工作经验即便有些候选人出身于名校名企,但没有社交行业的工作经验,录用的可能性并不高。原因有以下两点:

首先是用人成本太高。进入新行业的产品经理需要时间了解,熟悉,研究该行业的规则,毕竟不是用过淘宝就懂电商,用过陌陌就懂社交。这个“熟悉期”对于企业来说是种风险也是浪费,企业想找的是能迅速进入状态的产品经理而非“产品助理”。与其花比较高的价格请一个其他行业的老人,还不如找一个性价比更高的新人。

其次是HR觉得不靠谱大部分企业都喜欢“专一”的员工,这点对于产品经理这个岗位来说尤其严格,频繁跨行和频繁跳槽的不靠谱感基本相同。HR看到老路的简历会想,他是在每个行业都施展不开拳脚?还是在每个行业都没做出好产品?

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HR表示,专注某一行业的产品经理在职业发展后期更容易获得高薪。薪资是由市场需求来决定的,越深入行业的人才就越稀缺,企业都在争相抢夺这种人,价值也自然越大。

04 如何选对行业?

虽然我们鼓励大家专精,但专精就像all in,万一所属行业市场衰落,后路也就断了。

而且,很多时候项目做不做的起来是由市场环境决定的。许多产品经理能力不错,可惜一辈子都碰不上做出一鸣惊人产品的机会,大多数时间都在默默无闻做迭代优化,没有亮眼的成绩,跳槽时也没有资本去要很高的薪水。

因此,产品经理需要用长远的眼光进行判断、选择行业。我们可以把行业大致分成三类:

  • 经验门槛相对较高的

    比如电商、金融、供应链等;

  • 经验门槛相对较低的
    比如社交、娱乐、内容等;

  • 新型行业
    比如出行、外卖、O2O、区块链等

如果你处于经验验门槛较高,且正值发展期的行业,别换行业,继续深耕,越积累经验会越有优势;

如果你所在的行业已经非常成熟看不到更长远的发展机会,建议换有一定关联的新行业,这样能够发挥已有的经验优势得到企业的认可,还能和新行业共同成长,成为这个行业早期的产品专家;

如果你处于经验门槛较低的行业,除非下定决心要在这个行业里长期干下去,否则尽量不要跳到需要经验门槛的行业里,缺乏优势不利于谈薪资。更建议往新行业跳,不同行业的产品经验意味着创新的可能性,这正是新行业需要的;

如果你决定选择新行业,建议优先选择未来会有经验门槛的新行业。

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如今,互联网公司对产品经理的要求越来越高,分工精细化和专业化是必然趋势,细分领域的经验会是重要的录用标准之一。

当然,每个人的价值取向不同,特长与喜好不同,运气不同,在职业发展上的选择也不同,是否要换行业没有绝对的对错之分。只是作为成年人,有必要认识到每个选择的利弊,并做好为自己决策负责的准备。

你如何看待产品经理的跨行问题?欢迎留言分享你的观点或经历~

       
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