华为阿里京东被爆取消社招:“你是颗好萝卜,可惜我们没坑了。”-20181106早读课

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小早说:金子的确是在哪里都发光,但得看别的金子亮不亮,是不是比你亮的早。

一、金子在哪里都发亮,但总有人亮得比你早

最近,朋友圈里各个年龄段的人都在讨论一件糟心事儿:现在的工作有多不稳。二十几岁担心找不到好工作,没有发展机会。三十岁开始能力配不上职位,好不容易熬到四十岁,人生依然充满成王败寇的焦虑。

大家说,今年经济形势不好,股市时不时抽风,互联网公司也各种崩。新闻更是惨不忍睹,一边是一夜之间裁员4.4万,一边是华为阿里京东被爆取消社招。

总结起来一句话:失业的大门随时为你敞开,就业的大门却越来越小。更别说再就业。

我有个特别要好的高中同学,前两天突然跑来找我诉苦,说自己想跳槽,没处去。

我这个同学,上高中的时候浑浑噩噩,高考不太成功,去了个很一般的大学,上了大学周围的人更是各种混,他也跟着混,欢天喜地上完大学四年,突然发现自己找不到好工作。受了刺激,开始奋发图强,心想着自己虽然现在在一家小公司,一步一步来,总有去BAT的机会,可这几年看下来,发现真的很难,托了不少朋友,谈了几个大佬,得出一个结论,你很厉害,可惜我们没位子。

隔着电话都能感受到他满满的丧气,我猜想,过去8年,勤奋如他,大概从来没有想过努力,竟然没有别人说的那么好用。

后来我发现,这样的例子生活里还有很多。翻开自己的简历,细数自己的过去,只有痛彻心扉的四个字:悔不当初。

不是不努力,是努力晚了。过去总以为是金子在哪里都发光,后来才发现,那得看别的金子亮不亮,是不是比你亮的早。

二、出色到无可取代

大家都说,在职场,都是一个萝卜一个坑。但其实不要小看这个萝卜,有个能占稳的坑不容易。要么你有先发优势,要么你比别人好。

这也是很多人的想法,我大学没念好,在社会回炉不行么?

不是不行,是难度要加倍。

说一个非常残酷的故事。

以前,同行圈里有个人人仰慕的公司,走的完全是精英路线,门槛很高,但进去之后,基本可以保证终身成长。就算你不想做到退休,出来也是万人敬仰。

所以,很多人眼巴巴地等着机会,只要这家公司有点招人的风吹草动,身边所有精英都开始蠢蠢欲动。可往往都是虚晃一枪。因为好工作最大的bug就是,没人会拱手让给你。

可就在今年初,一个同事跟我说,自己要跳槽去这家大神公司的大神部门了,惊得所有人都说不出话来,没听说他家招人啊。一细问才知道,并不是一个谁走了,而是人家生生给他挤出一个坑。

于是,你不得不承认一个扎心的事实,今天这个时代,你比好一点点,还不够。你必须出色到无可取代,资源才会源源不断地向你聚拢。而很少有人追求这种极致。

三、重新定义他人眼里的优秀

Siri创始人诺曼维纳尔斯基写过一本书《产品改变世界》。他在书中提到如何打造自己的核心竞争力。其中有个结论很扎心,初创企业唯一的竞争力就是开发出特别优秀的产品,而Siri的成功离不开它“特别”。

试想一下,如果有个人告诉你,我们开发了一款软件,比其他软件都输入得快,你会用它吗?不好说。很多人会想,你能比别人快多少呢。但如果有个人告诉你,我们的软件,压根不用动手,动动嘴就能搞定。这次你觉得怎么样?

Siri干的就是这件事,它颠覆了你过去对输入指令方式的认知,于是,今天才有了那么多人没事儿和手机聊闲篇儿。

这和我经常鼓吹的Apple理念如出一辙,为什么那么多人热衷于苹果产品,特别是一个电脑起家的公司做手机,把一群手机界的KOL击垮,为什么?

做顾客眼中的好手机,远远不够,你得重新定义他们眼里的手机。

做人也是一样。这个世界,优秀的人太多了,要么你优秀得早,要么你比别人优秀很多。

四、成名要趁早,占坑也要趁早

最近,还有个消息引发了一波恐慌,本科学历突然变成专科了。身边有人暗叹,还是早上学好,现在连大学都不好混了。

其实,我觉得挺好的。让人及早明白一个道理,过去偷的懒,未来一定要加倍还。

有个朋友经常感叹,在职场,成名要趁早,占坑也要趁早。在老地方站稳脚跟,可比去新地方开疆拓土容易得多。

我想,这大概也是为什么华为、阿里、京东这样的公司一被爆出可能取消社招,网上就一片叫嚣。自己有几斤几两,每个人心里都清楚得很。老板从来不必公开承认自己不招人,只需要面试的时候说你不够格就行了。

而对此,你根本无力辩驳。

职场从来没有公平,你唯一的筹码就是你能创造的价值到底是什么。现在的人都觉得自己很努力,但真正追求极致的人有几个呢?

以前,我刚上班的时候,我老板就曾经说过一句话,和懒人比,你努力就够了。可是不好意思,今天这个时代,很可怕,因为每个人都知道要努力。所以,你只比别人努力一点点,远远不够。

这句话,我时刻提醒自己。

其实,对于成功要不要趁早,我喜欢俞敏洪的一句话,我们根本不需要关心什么时候出名。因为一个人的出名需要一个很自然的过程。有人4岁出名,有人80岁爆红,先发优势在才华面前,其实并没有想象中那么重要。

所以,我那个大牛朋友在反思自己跳槽碰壁的过程里,得到最深刻的一个领悟就是,当HR跟你说,你很优秀,我们只是没位子的时候。请自行脑补:你并不是运气差,只是真的没那么优秀。

听着有些悲观,不过这种心态其实挺好。就像每一次虚晃一枪的假新闻,都能让你看到自己深到骨子里的恐慌。人这辈子,从自己身上找问题,永远没毛病。

几年前看《破产姐妹》的时候,收藏了一句话:

华为阿里京东被爆取消社招:“你是颗好萝卜,可惜我们没坑了。”-20181106早读课

后来发现,这段话里,走上巅峰的那三个要素里,一点点运气其实没多大用。

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