员工工作牌暂行管理办法

更新时间:2025-08-19 10:01:55作者:王华老师

5.3办理费用

  5.3.1员工首次办理工作牌的,费用由公司承担。

  5.3.2员工工作牌遗失的,补办费用20元/人,费用由个人承担。

  5.3.3员工工作牌损坏的,更换费用10元/人,费用由个人承担。

  5.3.4员工因公司需要调动单位的,工作牌更换费用由公司承担。

  5.3.4员工因个人申请调动单位的,工作牌更换费用由个人承担。

5.4工作牌的佩戴检查

  5.4.1各单位要定期检查各自员工佩戴工作牌情况。对不佩戴或故意损坏工作牌的,要进行通报批评,并予以考核。

  5.4.3人力资源部不定期抽查公司范围内员工佩戴工作牌情况。发现违反工作牌佩戴要求的,对责任单位和个人予以考核。

5.5考核

  5.5.1员工未佩戴工作牌的、未及时更换、补办新牌的,或擅自涂改工作牌内容、伪造工作牌的,将依据《人力资源管理专业考核办法》对责任人、责任单位进行处罚。

  5.5.2私自利用自身或他人工作牌,从事违法违纪行为的,按照《员工违规违纪处理办法》予以处理。

为您推荐

如何避免职场中被淘汰

胸怀大志是做主角的首要条件。

2025-09-09 08:07

被人摒弃的老套管理方法

谷歌采用被人摒弃的“老套”管理方法:控制管理成本,紧缩开支,下面跟一起来了解一下!谷歌最近的新闻不是和产品有关,也不是又收购了哪家炫酷的科技公司,而是终于在某种程度上跟华尔街达成了和解。7月14日,谷歌的市值大涨455亿美元。

2025-08-31 08:04

酒店员工岗位晋升管理制度

下面是为你带来的酒店员工岗位晋升管理制度,希望对你有所帮助,更多精彩内容,请点击上方相关栏目查看,谢谢!  第一章总则一、目的为使酒店人才管理达到人尽其才、各尽其能的目的,充分调动员工的工作积极性和主动性,并在酒店内部形成公平、公正、公开的竞争机制;

2025-08-30 08:05

关于酒店店长如何提高客户满意度范文

一、做为店长如何去发现我们服务中出现的问题。   ①、在“走动式管理”中发现问题“走动式管理”是餐厅店长每天当班必做的工作。餐厅店长每天要走到餐厅各个角落与员工之中,去了解餐厅产品,“走动式”是一种看得见的管理。餐厅店长经常走在营业点的第一线,既能发现服务

2025-08-25 08:13

面试官为什么迟迟不回复你 问题出在这

面试官为什么迟迟不回复你 问题出在哪?

2025-08-25 08:05

员工管理之6B模型

知识经济时代,管理者愈发意识到,无论是立稳脚跟,还是基业常青,最关键的驱动因子归根结底就是员工,员工整体价值的现状和走势实际上在相当程度上影响着企业现在和未来的行走曲线。因此,曾经不起眼的员工管理变得越发具有战略意义。人力资源管理大师Ulrich基于对全球

2025-08-19 10:01

加载中...