廊坊职工医保是关乎民生的一项基本保障，分外受人重视。那么，廊坊职工医保报销比例2023是多少？社保100网整理了廊坊职工医保门诊、门诊慢特病、住院待遇的相关资料，答案尽在文中！

廊坊职工医保报销比例2023是多少？

一、普通门诊待遇

1、起付标准：100元；

2、报销比例

在职职工60%，退休职工70%；

3、最高支付限额

①在职职工2000元，45岁（含）以上3000元；

②退休职工4000元。

二、门诊慢特病

A类病种

1、病种分类

①尿毒症②癌症及恶性血液病：包括癌症以及白血病、多发性骨髓瘤、淋巴瘤、骨髓增生异常综合症、原发性血小板增多症、原发性骨髓纤维化、真性红细胞增多症等恶性血液病。③器官移植（心脏、肝、肾及因血液病骨髓或干细胞移植）术后需抗排斥免疫治疗的。④各种病因导致的肝硬化。

2、报销比例：85%。

3、年度最高支付限额：15万元。

B类病种

1、病种分类

①慢性肾脏病②慢性肝炎活动期采用干扰素治疗期间的。

2、报销比例：70%。

3、年度最高支付限额：2万元。

C类病种

1、病种分类

①脑血管病后遗症②冠心病③慢性心功能不全④心脏瓣膜置换后需抗凝治疗的⑤高血压病伴有并发症：临床诊断为高血压，并伴有心、脑、肾、血管、眼底等器质性损害的⑥糖尿病伴有并发症：临床诊断为糖尿病，并伴有血管、神经、肾、眼、心脏等病变及酮症的⑦支气管哮喘：临床表现为反复发作性喘息、呼气性呼吸困难、胸闷或咳嗽等症状，且以下指标至少有一项为阳性（1）支气管激发试验或运动实验阳性；（2）支气管舒张试验阳性；（3）呼气流量峰值日内变异率或昼夜波动率≥20%⑧免疫系统疾病：包括系统性红斑狼疮、系统性硬化病（硬皮病）、多发性硬化、风湿性关节炎、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、干燥综合症和重症肌无力⑨消化系统溃疡：经内窥镜检查确诊的消化性溃疡，包括：胃溃疡、十二指肠溃疡活动期、溃疡性结肠炎活动期⑩贫血性疾病：包括再生障碍性贫血、溶血性贫血、血小板减少性紫癜和血友病⑪慢性肝炎活动期非干扰素治疗期间的⑫重性精神病：重性精神疾病经住院治疗3个月以上缓解，并经精神病专科医院诊断可安全在门诊治疗的重性精神病。

2、报销比例：70%。

3、年度最高支付限额：1万元；

患有两个或两个以上C类病种的，每增加一个病种最高支付限额上调1000元，上调额最高不超过2000元。

三、住院待遇

1、起付标准

①一级医疗机构：在职职工300元，退休职工200元；

②二级医疗机构：在职职工400元，退休职工300元；

③三级医疗机构：在职职工600元，退休职工500元。

2、报销比例

政策范围内的甲类药品、普通检查治疗、床位费

①1万元（含）以下：在职职工90%，退休职工93%；

②1万元—3万元（含）：在职职工92%，退休职工95%；

③3万元—5万元（含）：在职职工94%，退休职工97%；

④5万元以上：在职职工96%，退休职工99%。

政策范围内的乙类药品、特殊检查、特殊治疗的费用

①统筹基金：80%；

②一次性材料2万元（含）以下：80%；

③一次性材料2万元—4万元（含）：75%；

④一次性材料4万元以上：70%。

3、最高支付限额：62万元

四、生育医疗费

提高参保职工生育医疗费定额补贴标准。

①顺产：3000元；

②难产：4000元；

④剖宫产：5000元。

④生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加500元。