职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，医保待遇主要包括门诊、住院报销等。社保100网总结了白城职工医保报销比例2024年度，一起看看吧！

白城职工医保门诊报销政策

一级及以下定点医疗机构，起付标准200元，在职职工报销60%，退休人员报销63%。

二级定点医疗机构，起付标准200元，在职职工报销55%，退休人员报销58%。

三级定点医疗机构，起付标准300元，在职职工报销50%，退休人员报销53%。

普通门诊统筹年度最高支付限额为1000元，普通门诊统筹与门诊慢病不再合并计算年度额度。

白城职工医保慢特病报销政策

①门诊慢性病

病种共27个，在二级及以下定点医疗机构开展，基金支付范围为药品和相关基础性检查，与普通门诊起付标准合并计算，报销比例80%，一个年度内可申请享受多个门诊慢性病病种待遇，每个病种单独计算支付限额，统筹基金年度最高支付限额为6500元。

②门诊特殊疾病

病种共55个，原则上在二级及以上定点综合医疗机构、专科医院（不限定等级）开展，起付标准与同级住院起付标准一致，一年只计算一次起付标准，前往上级定点医疗机构治疗时起付标准补差计算，报销比例按住院报销政策执行，与住院费用合并计算年度最高支付限额。

白城职工医保住院报销政策

一级医院，首次住院起付标准300元，多次住院起付标准200元；在职职工报销92%，退休人员报销95%。

二级医院，首次住院起付标准500元，多次住院起付标准300元；在职职工报销92%，退休人员报销95%。

三级医院，首次住院起付标准800元，多次住院起付标准500元；在职职工报销92%，退休人员报销95%。

基本医疗保险年度最高支付限额为11万元（5月1日起执行，在此之前为9万元）。

白城职工补充医保报销政策

一个年度内，合规医疗费用累计超过基本医保年度最高支付限额（11万元）以上的部分，由补充医疗保险予以报销。

5万元以下报销85%，5万元-10万元报销90%，10万元-20万元报销95%，20万元以上报销97%。

大额补充医疗保险年度最高支付限额为30万元（5月1日起执行，在此之前为26万元）。