班主任量化考核实施细则

—、指导思想

为规范班主任工作考核评价体系、促进班主任队伍建设、激发班主任工作积极性，依据《XX县班主任等级考评奖励方案》文件精神，结合我校实际，特制定本细则。

二、考核项目及标准

扣除部分

（一）班务日常工作

1.根据学校阶段性要求，早查、早操、早读、升旗，缺勤一次扣5分，每迟到早退一次扣2分，班级出操评定为差每次扣1-2分。

2.根据学校阶段性要求，公寓楼签到每缺一次扣5分。

3.班主任例会及临时集会，无故缺勤扣5分（临近会前请假视为缺勤），迟到扣2分，请假扣1分。

4.每周各种德育、安全上报材料，不按时上交扣2分。

5.不按规定召开主题班会、微班会，每次扣3-5分。

（二）环境卫生

教室卫生值周组周一周四检查两次；清洁区德育处每天检查；宿舍每日楼管检查两次，德育处随机检查。按以下标准扣除：

1.教室清洁区卫生

（1）地面不干净不整洁，有杂物，垃圾箱有沉积垃圾，扣1分。

（2）教室内外墙面有脚印、乱涂乱画，墙角有蜘蛛网，门窗、玻璃及日光灯、风扇等设备有灰尘，扣1分。

（3）桌凳、清洁工具未按指定位置整齐摆放，扣1分。

（4）清洁区地面（包括绿化区）不干净有杂物，扣1分。

（5）班级所属清洁区的报栏、雕像、路灯、垃圾箱（外）等设施不干净，扣1分。

2.宿舍卫生

（1）地面不干净有杂物，垃圾箱有沉积垃圾，扣1分。

（2）物品放置：

牙缸、水杯、餐具等物品不能整齐放置于上排储柜，少量书籍不能整齐摆放于下排储柜，桌面有杂物，扣1分；

香皂、毛巾（折叠）等不能放置脸盆，脸盆不能放置学习桌下规定位置，扣1分；

床单较脏，床上凌乱有杂物，被子叠放不整齐（北边宿舍被子放置床北边，南边宿舍被子放置床南边），枕头没有放置被子上，扣1分；

卫生工具未整齐放置于卫生角（便池旁），扣1分；

晾晒衣没有挂于规定位置，其他衣物没有置于立柜，鞋子鞋头没有朝外直线置于床下规定位置，扣1分。

（3）门、窗（台）不干净整洁，墙面乱挂乱贴，乱涂乱画，扣1分。

（4）卫生间室内不干净不整洁，面盆台面有杂物，便池不干净，手纸不入篓，扣1分；卫生间出现堵塞，扣5分。

（三）安全纪律

1.安全

（1）教室水电、门窗未按规定关闭，周内扣2分、周末扣5分。

（2）学生旷课、缺勤，未及时发现并未按相关程序处理，每人每次扣5分。

（3）安全措施落实不力（安全检查、隐患排查、问题学生管理等）每件每次扣10分。

（4）班级发生重大安全事件，处置不当造成严重影响，据情况当月仅发基础津贴或全部扣除，并追究相关责任。

2.纪律

（1）午休、晚休纪律差每舍每次扣2-5分。

（2）自习秩序差每班每次扣2-5分。

（3）升旗、集会班级整队迟缓，纪律卫生差每班每次扣5分。

（4）学生个体违纪：迟到早退、不符仪容仪表、文明礼仪要求、教学楼从使体育活动、上课上自习随意流动每人每次扣1分；恶意破坏公物、在校期间携带手机、吸烟每人每次扣2分；打架、赌博、酗酒等严重违纪行为，每人每次扣5分（以上违纪以学校检查发现为准）

奖励部分

1.班级在学校相关大型活动中获奖，由德育处根据情况奖励。

2.在学校纪律、卫生等方面的检查评比中评为优秀的班级每次加2分。

3.班级或学生参加学校临时活动，圆满完成工作任务的加2分。

4.好人好事并形成一定影响的每人每次加1-3分。

5.班主任承担班级管理方面活动（公开课、论文等）每次5-10分。

6.班级人数按50人为标准，每超1人加0.5分。

其他

班主任请假期间，班级管理工作按正常考核（代理班主任若是专职按全额发放津贴，若是兼职按百分之六十发放津贴）

三、考核方式及津贴

2022年10月

原创文章，作者：三人必有我师，如若转载，请注明出处：https://www.tqzw.net.cn/ticaizuowen/20611.html