生育津贴指的是国家对因为生育而离开岗位的女职工发放的生活费用，而每一个地区的生育津贴都有所区别。那么，2023蚌埠生育津贴能领多少钱呢?下面就是关于这个问题的解答，一起看看吧。

蚌埠市生育津贴领取标准

1、生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准，其计算方式为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;

2、2023年，蚌埠市生育津贴涨了，最低上涨大约900元;

3、举例：单位去年平均工资为5000元

(1)产假为98天，那可以领到：5000÷30×98=16333元;

(2)产假为158天，则可以领到：5000元÷30×158=26333元。

(3)如果有以下情况产假还会增加：剖宫产的产妇，增加产假15天;难产的产妇，增加产假15天;生多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

蚌埠市未婚生育女性生育津贴申领

1、2023年起，蚌埠市未婚生育的女性也可以申领生育津贴，按照98天的产假来计算;

2、注意：未婚生育女性无法享受增加的60天假期和津贴待遇。

相关问题：

生育津贴和产假工资是一样的吗?

生育津贴和产假工资并不一样，两者有一定的区别。

1、

主体和性质不同：生育津贴的发放主体是社保机构，是国家法律规定的，给予生育期间离开岗位的女职工的生活费用。产假工资的发放主体是公司，女职工在休产假期间，用人单不能降低其工资、解除其劳动合同。

2、 范围不同：生育津贴和产假工资是包含和被包含的关系，生育津贴里面包含了产假工资。