生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025衢州生育津贴领取条件

  生育时参保状态正常，且连续足额缴费满6个月的，可申领生育津贴。如果不满6个月，还可待缴满6个月后进行回溯支付。

2025衢州生育津贴计算标准

  生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。

  衢州生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 上年度全体单位职工月平均工资/30天*津贴发放天数

  衢州生育津贴发放天数：

  1.女职工生育享受98天产假；

  2.难产的，增加产假15天；

  3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

  4.在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。

  5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；

  6.怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；

  7.怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。

2025衢州生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  ①生育待遇申请表（需单位盖章）；②病历（门诊）或出院记录（住院）。

  【线上】登录“浙里办”APP，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户。（单位代办的拨付至单位账户），若产假期间单位已发工资低于津贴，差额部分由单位补足；