铜陵教师工资水平待遇怎么样,铜陵教师工资改革细则调整方案

更新时间:2025-08-19 09:57:21作者:王新老师

(三)高等学校正副院(校)长的低职务工资标准,要根据学校规模大小、专业设置数量和有权授予硕士、博士学位的专业点的情况确定,地方所属高等学校,由学校所在省、自治区、直辖市高教(教育)厅(局)提出意见,报省、自治区、直辖市人民政府审批;中央部属高等院校,由主管部门审批。一般院(校)正副院(校)长,可执行正副院(校)长五级职务工资标准;少数院(校)正副院(校)长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、教务长、总务长的职务工资标准,根据干部主管部门批准的职级待遇,可以执行副院(校)长或处长的职务工资标准。

为您推荐

工资计算标准 工资折算到每天是多少钱

依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:

2025-09-01 08:05

金华教师工资水平待遇怎么样,金华教师工资改革细则调整方案

2018年金华教师工资水平待遇怎么样,金华教师工资改革细则调整方案金华小学教师工资收入水平金华小学教师平均工资:¥4580/月。区间占比2K-3K4.6%3K-4.5K44.6%4.5K-6K32.3%6K-8K18.5%金华公办教师工资待遇学校:柳湖小学教师

2025-08-25 08:01

南通教师工资水平待遇怎么样,南通教师工资改革细则调整方案

2018年南通教师工资水平待遇怎么样,南通教师工资改革细则调整方案教师的收入教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师550

2025-08-19 09:57

徐州教师工资水平待遇怎么样,徐州教师工资改革细则调整方案

2018年徐州教师工资水平待遇怎么样,徐州教师工资改革细则调整方案教师工资基本要素:基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、其他1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师

2025-08-19 09:57

盐城教师工资水平待遇怎么样,盐城教师工资改革细则调整方案

2018年盐城教师工资水平待遇怎么样,盐城教师工资改革细则调整方案取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教

2025-08-19 09:57

连云港教师工资水平待遇怎么样,连云港教师工资改革细则调整方案

2018年连云港教师工资水平待遇怎么样,连云港教师工资改革细则调整方案今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。

2025-08-19 09:57

加载中...